Resurse profesionale

Semestrul 2 din cadrul Masterului Internațional „Digital Library Learning” s-a petrecut în Tallinn, Estonia. Tallinnul este un o oraș mic, de fapt întreaga populație a Estoniei este semnificativ mai mică (1.340.021)  decât  cea a Bucurestiului (1.944.376). Anul 2011 a fost unul plin pentru Estonia, de la 1 ianuarie 2011 schimbându-se moneda curentă din coroane estone în euro și aducerea în centrul atenției la nivel internațional prin numirea capitalei - Tallinn -  în rolul de Capitală Culturală Europeană. {sharethis}
Programa acestui semestru a fost alcatuită din cursuri de “Information and Knowledge Management” (IKM - Sirje Virkus) și “Human Resource Management” (HRM - Aira Lepik) iar modalitate de lucru aleasă de profesorii din Tallinn s-a axat pe principiile tehnicii constructiviste de predare (anume crearea unui mediu de lucru liber, unde ideile să fie dezbatute și analizate în voie fără fixarea într-o unic accepțiune a subiectelor). În majoritatea sesiunilor de lucru am avut onoarea să primim și să discutam cu câteva dintre personalitățile domeniului, fie în persoană (alături de noi în sala de curs), cât și virtual (prin intermediul audio și video-conferințelor). Din programa de studiu pentru IKM au făcut parte:

• introducere, dimensiuni și abordări pentru managementul informației și al cunoașterii; practicii și teorii ale managementului cunoașterii (video-conferință cu Christian Schlögl, Universitatea Graz, Austria)
• tehnologii, procese, sisteme de partajare a cunoașterii (cu accent pe interoperabilitate semantică, access deschis & partajarea informației - Getaneh Ageng, University of Portsmouth DILL 1, UK; Liliana Melgar, DILL 1)
• regăsirea informației - modele si relevanță (analize infometrice și webometrice - Peter Ingwersen, Royal School of Library and Information Science, Danemarca)
• resurse educaționale deschise (Nithin Lakshamana, DILL3) care a avut ca scop elaborarea unui obiect educațional (learning object ) folosind unul dintre programele: exeLearning, Xerte, Glomark, Reload.
• alfabetizare informațională - Jesus Lau (Mexic); Lucy Tedd (Aberystwyth University) și organizația pentru alfabetizare informațională (Sheila Weber, University of Sheffield, UK) & Bill Johnston, University of Strathclyde, Scotland, UK.)
• procese educaționale colaborative (Carol Kuhlthau - Rutgers University-Center for International Scholarship in School Libraries)
• audio-conferință despre absurditatea disciplinei Managementul cunoașterii (Tom Wilson, Sheffield University, UK)

În cadrul cursului HRM au fost abordate subiecte precum organizarea resurselor umane, managementul comunicării, managementul schimbării, strategii de recrutare și analiza fișei postului, evaluarea unor modele de leadership, evaluarea performanțelor - toate mai mult sau mai puțin în contextul bibliotecii digitale. Un spațiu important a fost alocat Seminarului Virtual de Antreprenoriat efectuat în colaborare cu ITIN Franța (école supérieure publique d'informatique, de réseaux et systèmes d'information). Echipele de lucru au fost formate dintr-un numar egal de studenți din partea ambelor instituții iar majoritatea sesiunilor de curs s-a desfașurat online. Scopul acestui seminar a fost acela de a dezvolta colaborarea interculturală și capacitatea de interacțiune în mediu virtual, scopul final constând în elaborarea unui plan de afaceri.
Pentru ambele cursuri, evaluarea a constat în notarea unor teme principale ținându-se cont și de participarea la discuțiile în sala de curs sau pe forumul platformei educaționale. A fost un semestru complex, foarte plin din punct de vedere al informației acumulate, iar faptul că majoritatea proiectelor au fost rezultatele muncii de echipă, a facut ca semestrul să treacă pe nerasuflate.

Din Iunie 2011, Masterul DILL are o nouă prezentare pe care o puteți accessa la http://dill.hio.no/
https://picasaweb.google.com/adinac.mail/TallinnLibraries - Tallinn Libraries Tour
https://picasaweb.google.com/adinac.mail/HelsinkiLibraries# - Helsinki Libraries Tour